元売会社と系列業者との格差が拡大するばかりだ―。月末から始まるゴールデンウィークは販売最前線のSSにとって今年最大の書き入れ時となる。しかし、元売会社は連休の谷間となる１日はメーデー、そして新日本石油は２日は年休取得奨励日としているため、最大９連休となる。「元売仕切り上げというなか、系列SSは休日返上で取り組まなければならない場面での９連休とはいい気なものだ。これも格差拡大ということか」といった声も系列業者から聞かれている。

  ３月期決算の元売会社の株主総会は6月末に総会が集中している。系列内にあっても大手特約店と中小特約店との間では仕切り格差が拡大している。元売販社や大手特約店の店頭価格について「我々の仕切り価格並みだ」といったところもあり、格差拡大がいまだ是正されていないという声も強い。このため６月末に開かれる株主総会に出席して首脳陣に対して、格差問題を糾弾したい―と意気込む業者も少なくない。

  ところで新日本石油は来年に120周年という大きな節目を迎える。「おめでたいことだが、系列に対して御祝儀としていくら支給してくれるか。その金額についてもガソリンの販売数量に応じたものになるとしたら、量より質への原点回帰という”渡語録”は絵に描いた餅に終わってしまう」と危惧する系列業者もいる。

  元売と系列とは一身同体といわれながらも、元売会社は9連休、系列SSは休日返上という月末からのゴールデンウィークという実情がある限り、系列からの本当の意味での信頼を得られないのではないか―という見方も強い。「休日返上で系列のSS店頭を激励するという気概を持つ元売首脳が少なくなっているということは、やはり将来的に直販比率のアップをめざすということの裏付けだ」とする声も聞かれている。

【以心伝心】 (1) 禅家で、言語では表されない真理を師から弟子の心に伝えること。
                 (2) 思うことが言葉によらず、互いの心から伝わること。

【維新伝心】 (1) 北海道石油新聞社による造語で、ＨＰ連載のタイトル。
                 (2) 物事が改まって新しくなる様や世の中の真理を、心から心に伝えようとするホームページ上の試み。

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